При организации образовательной деятельности школа руководствуется Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы, методическими письмами и рекомендациями, приказами Управления Образования Администрации Ангарского Муниципального Образования, внутренними приказами, в которых определен круг регулируемых вопросов о правах и обязанностях участников образовательного процесса.

 В целях реализации президентской инициативы «Наша новая школа», программы «Модернизация муниципального образования» школой был разработан план структурированный по направлениям:

• Повышение качества воспитания школьников.
• Достижение современного качества обучения.
• Формирование здорового образа жизни и необходимой физической подготовки обучающихся.
• Развитие коммуникативных навыков обучающихся в части свободного пользования информационными технологиями.

• В соответствии с принятым планом, педагогический коллектив работал над реализацией следующих задач:

• Формирование личности, готовой к самоопределению своего места, к саморазвитию.
• Развитие у учащихся школы устойчивых познавательных интересов.
• Включение каждого ученика в работу на учебных занятиях в качестве активных участников и организаторов образовательного процесса.
• Активизация работы по пропаганде здорового образа жизни, профилактике детского травматизма и укреплению здоровья учащихся.
• Создание системы работы учителей по повышению качества знаний в старших классах.
• Совершенствование преподавания православной культуры и духовно-нравственного воспитания на уроках и внеклассных мероприятиях.

• Публичный доклад МОУ СОШ №32 города Ангарска содержит информацию об основных направлениях работы образовательного учреждения.    Содержание доклада адресуется, прежде всего, родителям, чьи дети обучаются в нашей школе, ученикам и всем, кому интересен опыт коллег.   Школа тесно сотрудничает со всеми учреждениями социокультурной сферы.   Обеспечивая информационную открытость нашего  образовательного учреждения, надеемся на увеличение числа социальных партнеров, повышения эффективности их взаимодействия с нашим учреждением.